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65歳定年延長義務化の問題点、定年退職年齢、再雇用に関する内容を初心者向きにわかりやすく解説。

◆定年年齢・退職日に関する記事一覧

◆定年退職とは?
 何十年も通い続けた会社もいよいよ定年を迎える。定年退職の日は感慨深いものがあるじゃろう…続きを見る

◆終身雇用神話の崩壊
 終身雇用という言葉の定義は、同一企業で定年を迎える日まで雇用が維持されるという意味であり、世界的には珍しい日本独特の文化…続きを見る

◆定年退職は何歳?
 定年制のある企業では指定した年齢に達すると労働契約が終了し定年退職となる。では、この定年となる年齢はいったい何歳…続きを見る

◆定年退職年齢の下限は60歳
 会社の就業規則では60歳以上の定年制で定年年齢が設定してあれば何の問題もない…続きを見る

◆退職日の詳細日程を確認
 60歳間近となり定年退職の日が近づいてきた方は、その日を迎える前に具体的な退職日の詳細日程を確認…続きを見る

◆@60歳の誕生日に達した日を退職日とする
 法令では60歳を下回る年齢で定年を設定することができないと定められておる。その為、多くの会社では…続きを見る

◆A60歳の誕生月の末日
 60歳の誕生月の末日を退職日と設定するケースでは、そのまま誕生月の末日に労働契約が終了…続きを見る

◆B60歳の誕生月に属する賃金計算の締め日
 誕生月の末日に退職日を設定するケースでは、賃金計算の締め日と異る場合に、日割り賃金の計算が必要…続きを見る

◆C60歳の誕生日以降の最初の3月31日
 このケースは年度ごとに退職日を決めるため、各個人の誕生日によって働く期間の差や退職金額、生涯賃金に差が生じない…続きを見る